Link “Elkann: “Come costruire un’azienda ultracentenaria? Partendo dalla famiglia”

Questo articolo rappresenta una riflessine economica molto interessante, FCA Fiat Chrysler Automobiles è qui dipinta come una delle rarissime “azienda-Fenice”, un concetto molto bello e, in fondo, nuovo. Tutti parlano di startup, di aziende che nascono da nulla, di aziende che introducono modelli nuovi, innovativi, dirompenti, ma la realtà è la sfida più grande rimane in capo alle aziende esistenti. Devono re-inventarsi per rimanere sul mercato. E non è un processo a tempo determinato, è un’attitudine. Questo serve: capacità di assumere l’abitudine al CONTINUO RINNOVAMENTO. L’innovazione non è un processo a scadenza. E’ una costante che dipende dalla capacità delle persone di attuarla di continuo.

Nei nostri programmi evidenziamo il tema della rigenerazione neurale, la capacità delle cellule e dei neuroni di rinnovarsi, del cervello di modificarsi anatomicamente e adattarsi agli stimoli ed all’ambiente che cambia. L’attività fisica è il principale fattore che predispone alla ri-generazione celebrale. ormai non ci sono più dubbi e innumerevoli studi di neuroscienze applicate confermano. Siamo alla ricerca di una pillola per essere più intelligenti e forti? eccola, è gratis!

La fenice si riprende dalle ceneri e vola, mostra resilienza e adattamento, si rigenera e riparte. Così faranno gli uomini dentro le aziende, per lunghi anni, fino alla fine della carriera, Pyxis nasce per educare e formare a questi temi prima e per introdurre un sistema di pratiche e di programmi pratici poi, affinché nel tempo si realizzino e si radichino i benefici del corretto stile di vita nelle persone.