Un elogio ad una delle nostre più grandi aziende, portata ad esempio globalmente per la sua resilienza, ovvero la sua capacità di trovare una nuova forma per sopravvivere e adattarsi al mutevole ambiente circostante.
PYXIS
I giovani vanno motivati e formati a usare gli strumenti corretti; i giovani hanno fretta, poca fedeltà e scarso attaccamento al brand, cambiano frequentemente azienda.
Una delle caratteristiche determinanti il successo di imprenditori e managers è sicuramente la capacità di gestire l’incertezza, troppa però farebbe male al corpo ed alla mente.
Questo articolo rappresenta una riflessine economica molto interessante, FCA è dipinta come una delle rarissime “azienda-Fenice”, un concetto molto bello e, in fondo, nuovo.
Le prestazioni di welfare per i dipendenti sono in primo piano nelle strategie di sostenibilità delle aziende italiane…