In questa ricerca sono elencati gli 8 attributi essenziali che un’impresa deve avere per innovare secondo un campione di 2500 executives di oltre 300 aziende, intervistato da McKinsey…
PYXIS
Considerato che le persone “produttive” mediamente vivono gran parte del loro tempo in contesti di lavoro…
Le piattaforme di lavoro online rendono facile trovare e mantenere persone di talento…
I nuovi benefit aziendali sono sempre più immateriali e “spirituali”. Una recente ricerca Top Employers Institure svela come il 76% delle imprese si preoccupa dell’equilibrio psico-fisico dei dipendenti…
LA RISPOSTA è migliorare la retention dei talenti, ma anche aumentare il livello di engagement di chi lavora nell’organizzazione…
La concezione della giornata lavorativa sviluppata su 8 ore continuative è stata originata nell’epoca della rivoluzione industriale e risulta nei tempi moderni piuttosto inefficace…
Le nuove esperienze di vita hanno più impatto che gli oggetti come ricompensa per il lavoro svolto, le esperienze positive e inaspettate offrono un impatto maggiore…
Manager come scalatori, con grandi obbiettivi metaforicamente paragonabili ad altissime cime da raggiungere…
L’automatizzazione libererà l’uomo dal lavoro? Sembrerebbe per ora non esserci questo pericolo e il motivo non è confortante, ovvero dipenderebbe da una bassa crescita della produttività…
Il futuro si giocherà in un campo in cui umani e robot dovranno trovare un equilibrio di convivenza, un equilibrio comunque sistematicamente cangiante, mai assestabile saldamente.